Реклама на ЦДИ
 25.04.2026

Новости  | весь раздел

Эксперты рассказали про кадровые дефициты октября в Псковской области

25.10.2023 07:49 ЦДИ, Псков

Эксперты hh.ru посчитали, какие специалисты оказались в особенно остром дефиците и, наоборот, в профиците у работодателей в целом по стране, а также в Псковской области, в частности.

В топ-5 самых дефицитных профессий по числу соискателей в целом по России в середине октября оказались дворник (0,8 резюме на одну вакансию), токарь (0,9), повар (1,3), продавец (1,4), автослесарь (1,4).

А в топ-5 самых профицитных, то есть наиболее насыщенных соискателями на одну вакансию в целом по России вошли бортпроводник (79 человек на вакансию), арт-директор (52), гейм-дизайнер (52) психолог (48), журналист (46).

В Псковской области ситуация на рынке труда тоже демонстрирует кадровые пики и падения. Так, на данный момент наибольший дефицит кадров зафиксирован по профессиям врач (0,2 резюме на вакансию), токарь (0,5), оператор call-центр (0,7), товаровед, электромонтажник, контролер ОТК, дворник (по 1), повар (1,1).

А профицит держится в таких профессиях как руководитель филиала (67 резюме на одну вакансию), аналитик (58 человека на рабочее место), менеджер по работе с партнерами (47,2), специалист службы безопасности (42), финансовый менеджер и переводчик (37), офис-менеджер (31,7). 

На фоне растущей загрузки производственных мощностей, которая обновила исторический максимум во II квартале этого года и достигла показателя 80,9%, в этом же периоде до минимума (по данным с начала 2020 года) упал уровень обеспеченности работниками. А ожидания по поводу увеличения численности занятых в III квартале 2023 года снизились в большинстве отраслей. В данном случае предприятия называют нехватку персонала ключевым фактором, ограничивающим производственную активность.

Ключевая причина дефицита сотрудников — негативные демографические процессы в стране. Они долгосрочные, хорошо поддаются прогнозированию, и, к сожалению, позитивных тенденций здесь ждать не приходится. В базе проблематики — демографическая яма 90-х и нулевых. Дополнительно ситуацию с отсутствием в силу демографии людей на рынке труда усугубили события, произошедшие после 2020 года.

 

Рейтинг дефицитных и профицитных профессий, Псковская область, октябрь, 2023:

дефицитные профессии

Число резюме на вакансию

профицитные профессии

Число резюме на вакансию

Врач

0,2

Руководитель филиала

67

Токарь, фрезеровщик, шлифовщик

0,5

Аналитик

58

Оператор call-центра, специалист контактного центра

0,7

Менеджер по работе с партнерами

47,2

Товаровед

1

Специалист службы безопасности

42

Электромонтажник

1

Финансовый менеджер

37

Контролёр ОТК

1

Переводчик

37

Дворник

1

Офис-менеджер

31,7

Повар, пекарь, кондитер

1,1

Системный инженер

31

Слесарь, сантехник

1,2

Руководитель отдела персонала

25

Сварщик

1,2

Тестировщик

22,5

 



Распечатать:     Комментарии: 0

На чём вы экономите?








смотреть результаты




Читают




Обсуждают