Советы псковским работодателям: как защититься от найма неблагонадёжных сотрудников

Чем ответственнее должность, тем больше работодателю нужно знать о человеке, который её занимает или может занять. Особенно тщательно проверяют кандидатов на позиции, связанные с доступом к коммерческой и конфиденциальной информации, бухгалтерским документам, лицензированному программному обеспечению, кассе и складским помещениям. Это руководители, бухгалтеры, менеджеры, ответственные за финансовые ресурсы и материально-техническую базу, а также кассиры, охранники и водители. 

 В небольших компаниях не всегда есть собственная служба безопасности и возможность привлечь для проверок отдельного сотрудника. Самостоятельно проверять кандидатов сложно и долго, особенно если их много, а времени мало. Сбор информации о потенциальном сотруднике можно автоматизировать, что сэкономит время, средства и главное — даст максимум информации.

Как современные технологии могут помочь в процессе проверки кандидатов и автоматизировать его, расскажет на вебинаре МТС 9 ноября эксперт Дмитрий Окунев. Слушатели также узнают, как в течение всего 15 минут можно принять решение о предоставлении job offer.

Мероприятие будет полезно специалистам отдела кадров и служб безопасности банков, МФО, страховых компаний, пенсионных фондов, ломбардов и букмекерских контор, риелторским и нотариальным конторам, маркетплейсам по подбору специалистов.

Вебинар состоится 9 ноября в 11 часов. Зарегистрироваться можно по ссылке . Участие бесплатное.