Соискатели всё чаще рассматривают госорганы как место работы

Соискатели стали массово интересоваться работой в госоранах, свидетельствуют результаты опроса, который провела Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников.

Опрос hh.ru показал, что большинство (71%) соискателей на Северо-Западе рассматривают предложения работы в госорганах. Из них 28% точно рассмотрят, 42% скорее всего отдадут приоритет при рассмотрении. При этом почти каждый пятый (20%) не склонен к выбору госоргана в качестве работодателя. Остальные затруднились с ответом. При прочих равных условиях предпочтут работать в государственной организации 60% респондентов, в частной организации - 40%.

Интересно, что чем старше были респонденты, тем они более склонны к выбору госоргана как работодателя: свыше половины (52%) респондентов в возрасте 55 и старше, 39% в возрасте 45–54 лет и 30% в возрасте 35–44 лет точно согласны пойти работать в госорганы. Среди молодежи в возрасте 18–24 лет таких лишь 18%, в возрасте 25–34 лет – почти каждый четвертый (23%). Среди них также самая высокая доля категорически не рассматривающих госорганы для карьеры – 16% и 10% соответственно.

Сменить место работы с коммерческой организации на госструктуры чаще остальных хотят сотрудники кадровых служб и HR (41%), работники транспорта и логистики (35%), а также бухгалтеры, аудиторы и финансисты 35%). Примечательно, что доля ИТ-специалистов и маркетологов, точно бы выбравших госорганы, выше доли тех, кто категорически не рассматривает: 22% «за» и 17% «против» среди айтишников, и 23% «за» и 8% «против» среди маркетологов. Среди студентов и молодежи без опыта работы 28% точно бы сделали выбор в пользу госорганов, лишь 8% воздержались бы от трудоустройства в них.

47% респондентов из СЗФО оценили привлекательность работы в госорганах на «4» и «5». 20% считают, что работа там лишь отчасти привлекательна (оценка «3»). В 14% люди поставили работе в госорганах оценку «2» (скорее не привлекательно) и для 13% абсолютно не привлекательна («1»). Средняя оценка привлекательности работы в госорганах по мнению жителей СЗФО составила 3,3. Выше среднего по стране работу в госструктурах оценивают жители Московской и Кемеровской областей (3,7), Красноярского края, Ростовской и Челябинской областей (3,6), а также Волгоградской области и Москвы (3,5).