План «Б» на случай введения новых санкций имеют 43% компаний из СЗФО

В 43% компаний из СЗФО разработан план действий в случае введения дополнительных санкций. Нет такого плана у 24% работодателей, еще 33% затруднились ответить. Таковы результаты опроса компаний, который провела Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников.

Исследование hh.ru показало, что максимальную подготовку к введению очередных санкций провели компании из сферы продаж – почти каждая вторая компания или 47% на Северо-Западе. Также продумали план Б в случае ухудшения ситуации производственные компании и работодатели из сферы сельского хозяйства (45%). А вот меньше всего готовы к новым санкциям строители и компании из сферы продажи недвижимости – план есть лишь у 26% опрошенных работодателей.

Кроме того, из-за введения санкций и потерь в доходах 45% компаний на Северо-Западе были вынуждены сократить расходы на корпоративные мероприятия, 33% работодателей урезали расходы на подбор персонала, 31% - на оценку, обучение и развитие уже нанятого персонала. Также 12% компаний сообщили, что урезали траты внутренние коммуникации, еще 10% компаний вынужденно урезали фонд оплаты труда на 2022 года. Реже всего компании сокращали расходы на адаптацию персонала (14%) и на компенсации и льготы сотрудникам (16%). Важно, что еще в 41% компаний СЗФО ни одна из статей HR-бюджета не была уменьшена.