Новости | весь раздел

Договор дистанционно: особенности заключения и нюансы подписания

21.11.2021 21:09 ЦДИ, Псков

Госдума в третьем чтении приняла законопроект, позволяющий заключать трудовой договор между сотрудником и работодателем дистанционно. Об этом псковским предпринимателям напомнили в бизнес-инкубаторе.

Документ разработан в связи с распространением удаленки. Теперь работодатель при найме сотрудника из другого региона сможет удаленно заключить трудовой договор. Составлять бумажную версию не потребуется.

Авторы законопроекта посчитали, что возможности ведения электронного документооборота повысят оперативность оформления официальных трудовых отношений.

Сотрудникам разрешат без посещения кадрового отдела подписывать документы электронной подписью, оперативно получать государственные, муниципальные, банковские и иные услуги, где требуется предоставление данных от работодателя.

Работодатель обязан уведомить сотрудников о переходе на электронный кадровый документооборот. Последние при этом могут отказаться от этого.

Коллективным договором может быть предусмотрено распространение работодателем электронного документооборота на всех работников, если более 50% работников дали согласие на переход к такой системе.

Электронный документооборот может вестись на платформе «Работа в России», через портал госуслуг или информационную систему работодателя, соответствующую требованиям Трудового кодекса.