Новости | весь раздел

Что делать, если работодатель отказал в трудоустройстве, рассказал псковский чиновник

17.07.2018 11:36 ЦДИ, Псков

Как избежать дискриминации при трудоустройстве, рассказал председатель госкомитета по труду и занятости населения Псковской области Сергей Аржаников в ходе пресс-конференции в общественном пресс-центре ПЛН.

Он рассказал, что в информации о вакансиях может быть указан, например, требуемый стаж работы или образование - такие данные действительно могут потребоваться работодателю. А указание в информации о возрасте и поле соискателя в вакансии является грубым нарушением.

«Требования к полу и возрасту по трудовому законодательству являются административным», - сказал он, добавив, что за подобное нарушение в Пскове был наказан работодатель. «Один из таких работодателей в Пскове был оштрафован на 10 тысяч рублей, но затем наказание было заменено на предупреждение, так как он раскаялся и нарушение было допущено впервые», - рассказал председатель госкомитета.

Сергей Аржаников рекомендует псковичам, которые получают отказ в трудоустройстве, просить у работодателя письменный отказ. «Такой отказ можно опротестовать в суде», - посоветовал специалист.