25 лет со дня основания отмечают сегодня в холдинге N-P-N

25 лет со дня основания отмечают сегодня в холдинге N-P-N. Как сообщил ЦДИ глава холдинга, депутат Псковского областного Собрания Игорь Савицкий, свою историю N-P-N ведет с 28 марта 1989 года. 

Появившись на свет как инженерно-внедренческое предприятие, каких в перестроечные годы было множество, небольшая, но конкурентноспособная фирма «N-P-N» быстро перешла на уровень солидной и многоотраслевой компании, удачно и новаторски осуществляющей собственные актуальные задачи по различным направлениям бизнеса, давно достигшей всероссийской и международной известности.

Сегодня холдинг включает в себя ОАО «Псковский завод механических приводов (ПЗМП)», ООО «Завод Пластпром», таксопарк «НПН-Авто», частное охранное предприятие «Сова», строительную фирму «Орбита-Строй», ТК «ЦУМ». В разное время в холдинг также входили торговая сеть «Орбита», ОАО КАБ «Псковбанк», завод по производству пенополистирола в Рязанской области.

Флагманом холдинга, безусловно, считается завод механических приводов. Он является одним из крупнейших специализированных предприятий российского машиностроения, производящим приводную технику и приводы на основе зубчатых колес различного профиля.

По словам Игоря Савицкого, за последние годы осуществлены огромные вложения (порядка 250 млн руб.) в приобретение и внедрение нового современного технологического оборудования.

Новое оборудование приобретено и на заводе «Пластпром», в котором за последние полгода прошла масштабная реконструкция. В ближайший месяц ожидается запуск завода после технологического перерыва.

Новым направлением бизнеса для холдинга стало строительство и предоставление в аренду высококачественных офисных и производственных площадей. Таким образом в компании пытаются поддержать реальный бизнес, непосредственно связанный с производством. Успешным примером является новый офисно-производственный центр на ул. Новаторов, открытый в начале 2014 года и уже полностью заполненный представителями реального сектора псковской экономики.

Отметим, что Игорь Савицкий в разное время одним из первых развивал целые направления. Например, создал первую в Пскове цивилизованную торговую сеть «Орбита». Через некоторое время идею подхватили местные предприниматели («Трешечка», «Пчелка»). Он стал инициатором создания первого таксопарка со счетчиками, со своими автомобилями, автобазой, диспетчерской службой и т.д. Усилиями N-P-N отреставрирован из руин торговый комплекс «ЦУМ».

В рамках холдинга появился единственный банк с псковской юрисдикцией (ОАО КАБ «Псковбанк»), которому удалось просуществовать более 20 лет. Кстати, сейчас в городе нет ни одного банка, «прописанного» в Пскове, только филиалы и операционные офисы иногородних банков.

Игорь Савицкий гордится проделанной работой и уверен, что холдинг показал себя вполне успешным.  «Мы спокойно пережили абсолютно все невзгоды и кризисы, - рассказал  он. -  Мы честно вели бизнес, и мне сегодня ни перед кем не стыдно. Ни перед гражданами, потому что я ничего не украл, все купил на публичных торгах и не имел ни одного госзаказа, ни перед партнерами, ни перед самим собой. Я человек уже немолодой, и когда я спрашиваю себя, правильно ли я прожил жизнь – то мне кажется, что правильно. Я все делал на совесть и старался быть честным. Для бизнеса это одно из самых главных качеств. Я хожу без охраны, у меня великолепные отношения с теми людьми, с которыми я работал. Это дорого стоит».

Единственное, о чем жалеет руководитель холдинга, что с тех пор, как был создан холдинг, утекло не только много времени, но и почти не осталось коллег по бизнесу. Как говорится, можно пересчитать по пальцам одной руки. «Когда-то N-P-N был трехсотым с лишним в списке кооперативов. Куда теперь делись все остальные? Ведь руководили ими талантливые люди. Все это говорит о том, что в России очень непросто заниматься бизнесом. Процент выживаемости бизнеса у нас очень невелик», - сетует Игорь Савицкий.

По его словам, никаких условий для предпринимателей в нашей стране до сих пор не создано. «Вести бизнес в России – дело очень непростое, очень рискованное, и можно сказать, опасное. Я этим занимаюсь просто потому, что уже прошел очень большой срок. Мне поздно менять профессию и специализацию.  А молодежь, как я вижу, не очень стремится сейчас в бизнес», - отметил он.

Игорь Савицкий, считает, что четверть века для предприятия – это солидный возраст. Кроме того, он полагает, что занимать руководительское кресло в течение такого срока, тоже не совсем правильно.

«25 лет руководить холдингом – это, наверное, даже не совсем полезно для дела. За столько лет у человека пропадает креативность, энергичность, целеустремленность. Годы, к сожалению, не всегда идут на пользу. Да, с одной стороны, мы становимся мудрее, опытнее, но с другой, хочется видеть в бизнесе молодых и энергичных игроков со знаниями принципов управления предприятием, способных принимать решения, с хорошим образованием. По идее, надо меня менять, но вот на кого… К сожалению, наследники пока не подросли (смеется). Более того, нет хороших наемных менеджеров. Беда России в том, что многие дельные люди, из которых могло бы что-то получиться в бизнесе, находятся на государственной службе», - поделился своим мнением руководитель холдинга.

Времени и возможностей на подготовку большого праздника в силу объективных причин не хватило. Встреча юбилейной даты пройдет в холдинге камерно. «Соберемся со старыми товарищами, посидим, вспомним, как все начиналось, пообщаемся внутри коллектива», - заключил Игорь Савицкий.