Предприниматели обнаружили массу противоречий в пенсионной реформе

Вице-президент «Деловой России» Николай Остарков называет несколько причин, по которым бизнес-сообще­ство не поддерживает пенсионную реформу. Предприниматели обнаружили в ее концепции множество ошибок и недоработок, грозящих обернуться «волной исков, которые поставят всю пенсионную систему под вопрос», цитирует PБК daily. «Идею пенсионной реформы в нынешнем виде, мы никогда не поддерживали. Это тупиковый вариант», - говорит представитель «Деловой России».

Противоречие №1 - высокие налоги не дают вывести рынок труда из тени, тогда как реформа обещает официальную пенсию только после 15 лет зафиксированного стажа. Чтобы решить проблему серой занятости, правительство должно пойти на снижение налоговой нагрузки на бизнес, чего оно делать не собирается. 

Отсюда противоречие №2 - большие ставки страховых взносов.

Противоречие №3 - реформа основана на официальной зарплате, что вполне объяснимо - с официального дохода идут отчисления в ПФ. Но неофициальная зарплата сегодня - это инициатива скорее работника, чем работодателя, констатирует  Остарков. «Человек приходит в компанию на работу, где ему предлагают либо белую зар­плату в размере 10 тыс. руб., либо 15 тыс., но в конверте. Что выберет большинство молодых людей?» - задается риторическим вопросом представитель бизнес-сообщества. Бонусная система, трансферты и увеличение стажа - это, конечно, очень хорошо, но победа над серой занятостью помогла бы будущим пенсионерам значительно больше, уверен собеседник РБК daily.

Противоречие №4 - это ущемление реформой прав среднего бизнеса. «Предположим, вам нужно выплатить 10 тыс. руб. чистыми работнику. Если вы молодая инновационная компания, для этого вам придется заплатить 7630 руб. налога (суммарная нагрузка на фонд заработной платы). Причем у компании, которая не платит НДС, например у «Газпрома», этой нагрузки нет», - подчеркивает собеседник газеты. По его словам, получается, что компании реального сектора конкурируют на рынке труда с сырьевыми, а предложенная пенсионная реформа стимулирует диспропорцию между различными отраслями.

Помимо всего прочего новая пенсионная формула имеет еще один недостаток: ее не понимают не только большинство работников, но и многие работодатели. «Пенсионный калькулятор по новой формуле - это просто игрушка, никто реально ее посчитать не может», - уверен председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Иван Мохначук.