Проекты: Версия для слабовидящих Чистый город HiTech Дача Реклама на ЦДИ

Вакансии / Информация  | весь раздел

Вакансия в псковском Росприроднадзоре

15.03.2013 14:48 ЦДИ, Псков

Управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования  (Росприроднадзора) по Псковской области объявляет конкурс на замещение вакантной  должности государственной гражданской  службы Российской Федерации  категории  «обеспечивающие специалисты»  -  старший  специалист 1 разряда отдела  экономики, финансов и бухгалтерского учета.

К претендентам  на замещение указанной должности предъявляются следующие  квалификационные требования:
 
Наличие среднего  профессионального или  высшего профессионального  образования  по специальностям  «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика и финансы».
 
Знания  и навыки: знание  программного  обеспечения «1С 8. Предприятие», знание СУФД (работа с органами Федерального казначейства),   Бюджетного кодекса,   приказа  Минфина     от 01.12.2010
 
№ 157 н  «Об  утверждении  единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти …..  и Инструкции по его  применению», Федерального закона  от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
 
Без предъявления  требований к стажу государственной  гражданской службы и стажу работы по специальности.
 
Прием документов осуществляется по адресу: г. Псков, ул. Конная, д.10, кабинет № 14.
 
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00  18  марта 2013 года. Окончание  - в 17.00  07 апреля 2013 года.
 
Документы принимаются в течение  21 дня  ежедневно с 10.00 до 17.00, в пятницу до 16.00,  перерыв с 13.00 до 14.00,  выходные суббота, воскресенье.
 
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации.
 
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Росприроднадзора  по Псковской области:
 
    а) личное заявление;
 
   б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
 
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
 
    г) документы, подтверждающие необходимое  профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
 
    копию трудовой книжки  (за исключением, когда служебная  (трудовая) деятельность  осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную)  деятельность;
 
   копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина  (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или  кадровыми службами по месту работы (службы);
 
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или, ее прохождению;
 
   е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной  гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
 
   страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
 
     свидетельство о постановке  на учет физического лица в налоговом  органе по месту жительства  на территории  Российской Федерации;
 
     документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
 
    сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559.
 
Гражданский  служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает  должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
 
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и  собственноручно заполненную анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий  замещает должность  гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
 
Предполагаемая дата проведения конкурса –13 мая 2013 года.
 
Форма проведения конкурса: индивидуальное собеседование. 
 
Условия проведения конкурса: 
 
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении заключается в оценке профессионального уровня  претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным  квалификационным требованиям к должности.
 
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие  возраста 18 лет, владеющие  государственным языком Российской Федерации и соответствующие  установленным законодательством  Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
 
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием  квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи  с ограничениями, установленными  законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службы и ее прохождения.
 
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе  на официальном сайте Управления  в сети Интернет размещается  объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также конкурсная комиссия Управления оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурсе.
 
Решение о дате,  месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя  после проверки  достоверности сведений, представленных претендентами на замещение  вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую  законом  тайну.
 
5. В  случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими  нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
 
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим),  допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
 
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при  наличии не менее двух претендентов на вакантную должность.
 
8. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании  представленных  ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации  методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение  которой претендуют кандидаты.
 
При проведении  конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным.  Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
 
При оценке профессиональных и личностных качеств   претендентов, конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
 
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является  основанием для назначения его на соответствующую  вакантную должность гражданской службы либо отказа  в назначении.
 
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса  также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления  сети Интернет.
 
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляется претендентами  за счет собственных средств.


Распечатать:     Комментарии: 0

Какой майонез вы предпочитаете?













смотреть результаты




Искать:
Где искать: Сортировать:





Афиша

Кошелек



 
 

Читают




Обсуждают













Какой майонез вы предпочитаете?













смотреть результаты


Loading...