Больше сотни жалоб «на шефа» приняла с начала года псковская инспекция труда

С начала 2015 года в государственную инспекцию труда (ГИТ) поступило 103 жалобы работников на действия работодателя.  

Как сообщили ЦДИ в инспекции, 15 граждан обратились за письменным разъяснением по вопросам соблюдения трудового законодательства. 87 заявлений были направлены в ГИТ по подведомственности  из других контролирующих организаций:

Прокуратура Псковской области перенаправила  в ГИТ 53 обращения граждан, комитет по труду и занятости – 14 обращений, Роструд  переслал  4 заявления, а 6  заявлений  поступили из  государственных инспекций труда других регионов России.

Также заявления граждан были направлены в инспекцию труда из управления президента РФ по работе с обращениями граждан, отделения Пенсионного фонда, управления образования, УМВД России по Псковской области, Роспотребнадзора, Следственного комитета и профсоюзного органа.

На личном приеме у специалистов государственной инспекции труда проконсультировались по вопросам регулирования трудовых  отношений 104 человека.

Основными нарушениями трудового законодательства, из-за которых работники вынуждены жаловаться на работодателя, остаются  нарушения по оплате труда. Заработная плата не выплачивается  в установленные сроки или один раз в месяц, задерживается  расчет и  выдача трудовой книжки при увольнении работника,  отпускные суммы не выдаются за три дня до начала отпуска, не выдается расчетный листок. Также работники обращаются в инспекцию труда, если в трудовом договоре не прописаны или не соблюдаются условия оплаты труда,  не установлен режим труда и отдыха, нарушается график сменности и не оплачиваются сверхурочные, не предоставляется  ежегодный оплачиваемый  отпуск. Кроме того, не всегда в полном объеме работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, и это также становится причиной для предъявления претензий.