Псковский психолог Сергей Калинин рассказал, как не попасть под сокращение

Чтобы не попасть под сокращение в условиях экономического кризиса, необходимо стать незаменимым специалистом. Такого мнения придерживается псковский психолог, бизнес-тренер Сергей Калинин.

В эфире программы «Понедельник» на радиостанции «Эхо Москвы в Пскове» Сергей Калинин привел пример принципа сокращений из своей практики. «Проводилось обследование трудового коллектива в одном из городских банков. Было выявлено, что сотрудники банка делятся на две части: одни - те, кто выполняет работу; другие - те, кто попал на эту работу благодаря связям, - рассказал он. - Как правило, от последних пользы, разумеется, меньше. Но как вы думаете, кого начали увольнять в первую очередь, когда необходимо было провести сокращение? Конечно, специалистов! Но тех, без кого можно обойтись. Итого около 30% специалистов оказались незаменимыми людьми, и поэтому не только сохранили за собой работу, но и получили повышение заработной платы. Так что логика такая - нужно стараться стать незаменимым».

Для этого псковский бизнес-тренер посоветовал горожанам, в частности, получать дополнительное образование. «Если вы чувствуете, что вам может грозить сокращение - ищите работу, где вы еще можете стать незаменимым. Идите на курсы, освойте что-то еще, что будет востребовано всегда, - пояснил он. - А всегда будут востребованы люди, которые умеют что-то делать руками. Получите такую профессию. Это не значит, что вы по этой профессии будете работать всегда. Но это возможность быть уверенным в себе».

Кроме того, Сергей Калинин уверен, что те, кто больше всего боится сокращений, рискует быть сокращенным. «Чем больше я хочу уцепиться за работу, тем больше шансов быть сокращенным, - сказал он. - Начинается паника, снижаются показатели сотрудника, человек ведет себя так, что его уже даже хочется сократить. Если же вы учитесь чему-то, имеете план «Б» на случай кризиса, то вы в целом будете спокойнее и увереннее, а значит у вас больше шансов не попасть под сокращение».