Проекты: Версия для слабовидящих Чистый город HiTech Дача Реклама на ЦДИ
 28.01.2021

Работа / Занятость  | весь раздел

Стало известно, сколько зарабатывает менеджер по подбору персонала в Пскове

08.09.2020 12:31 ЦДИ, Псков

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в сентябре 2020 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по подбору персонала» в банковской сфере Пскова. 

Банковская сфера взяла курс на ускоренную цифровизацию, в том числе и в сфере рекрутинга.

 

 

Менеджеры по подбору персонала должны уметь пользоваться различными каналами поиска кандидатов в интернете, анализировать тенденции рынка труда и эффективность подбора. Наиболее востребованы на рынке труда специалисты с опытом в сфере подбора персонала всех уровней от 3 лет. Конкурентными преимуществами для кандидатов будут навыки регионального подбора и владение английским языком.

Максимальная зарплата в Москве для опытных специалистов по подбору персонала в финансовой сфере - 150 тыс. руб., в Санкт-Петербурге - 120 тыс. руб., во Владивостоке и Хабаровске - 110 тыс. руб., в Пскове – 85 тыс. руб.

Должностные обязанности менеджера по подбору персонала:

● участие в разработке системы подбора персонала;

● ведение базы кандидатов;

● согласование перечня требований к кандидатам на вакансии;

● составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;

● поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации

и др.);

● взаимодействие с кадровыми агентствами;

● проведение телефонных и личных интервью;

● первичная оценка кандидатов при приеме на работу;

● проверка рекомендаций успешных кандидатов;

● организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками, инициировавшими подбор;

● сопровождение процесса оформления и адаптации;

● анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора персонала и т.д.);

● ведение отчетности.

Требования работодателей

Среднерыночный размер оплаты труда Менеджера по подбору персонала в банковской сфере в Пскове составляет 40 000 рублей в месяц, но, в зависимости от имеющихся у соискателя профессиональных навыков, зарплатный диапазон варьируется достаточно широко.

 

 

Самый низкий оклад в диапазоне 22 000- 25 000 рублей в месяц получают менеджеры с неполным высшим образованием (психология/педагогика/управление персоналом), имеющие базовые знания методов поиска и подбора персонала, а также навыки работы с большими объемами информации и хорошие коммуникативные навыки.

Высшее образование (психология/педагогика/управление персоналом), знание методик аттестации персонала, современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов, успешный опыт закрытия вакансий и опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года уже позволяют рассчитывать на зарплату в пределах 25 000 – 30 000 рублей.

К соискателю, претендующему на оклад 30 000 – 45 000 рублей предъявляются следующие требования: опыт подбора персонала в банковской сфере, в т.ч. массового подбора, опыт работы в условиях жестких временных рамок, опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет.

Возможно работодатель предъявит требование знания английского языка на разговорном или свободном уровне и опыт регионального подбора.

Максимальный диапазон зарплат для данного региона в пределах 45 000 – 85 000 рублей предполагает наличие у кандидата следующих качеств: опыт подбора специалистов высшего звена/представителей редких профессий, опыт работы в компании с численностью персонала более 500 человек, опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет.

Ранее ЦДИ писал, что возобновляется кастинг на конкурс «Миссис Псков 2020».



Распечатать:     Комментарии: 0

Что больше всего подорожало в псковских магазинах?







смотреть результаты




Искать:
Где искать: Сортировать:






 

Читают




Обсуждают










Что больше всего подорожало в псковских магазинах?







смотреть результаты


Loading...