Работа / Занятость | весь раздел
Сколько зарабатывают грузчики в Псковской области
На рынке труда все сильнее проявляется нехватка так называемого линейного персонала. Аналитики сервиса по поиску работы HeadHunter Северо-Запада проанализировали заработные платы одних из самых востребованных сегодня линейных специалистов в Псковской области и требования к ним, а также составили рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий для этой категории персонала.
Для анализа были выбраны позиции администраторов, разнорабочих, операторов call-центров, поваров, водителей, продавцов и грузчиков. Оказалось, что с высокой конкуренцией за рабочие места в Псковской области сталкиваются администраторы – в среднем на одну вакансию в мае претендовали 12 соискателей.
Судя по аналитике из вакансий на hh.ru, лидерами зарплатного рейтинга по исследуемым позициям стали водители и разнорабочие – в среднем в вакансиях им предлагают 42,5 тыс. руб. и 31,5 тыс. рублей в Псковской области соответственно. На сравнительно меньший заработок могут рассчитывать операторы call-центров (20 тыс. руб.), грузчики (21 тыс. руб.) и продавцы (21,5 тыс. руб.).
Уровень средних предлагаемых заработных плат в вакансиях на hh.ru в Псковской области (в тыс. рублей):
Профессии |
2018 |
2019 (с января по июнь) |
Водитель |
45 |
42,5 |
Разнорабочий |
33 |
31,5 |
Администратор |
23 |
26 |
Повар |
22,5 |
22 |
Продавец |
20 |
21,5 |
Грузчик |
22 |
21 |
Оператор call-центра |
21 |
20 |
При этом работодатели чаще всего не предъявляют серьезных требований к профессиональному стажу разнорабочих (в 74% вакансий в СЗФО, включая Петербург, с начала 2019 года на hh.ru была указана возможность откликнуться на вакансию кандидатам без опыта работы), продавцов (74%), грузчиков (71%) и операторов call-центров (68%). На позиции поваров и администраторов компании из разных регионов Северо-Запада в текущем году в большинстве случаев готовы были привлекать соискателей со стажем от 1 года до 3 лет – такие требования встречались в 66% и 56% вакансий соответственно. При этом в 21% предложений о работе для водителей и в 13% вакансий для поваров был указан требуемый опыт работы от 3 до 6 лет.
Комментарий Артема Кульчаковского, менеджера продукта «VR» HeadHunter:
«C учетом современных тенденций на рынке труда подбор персонала остается по-прежнему трудоемкой и затратной частью в работе HR. Именно это направление становится самым динамично развивающимся и инновационным в плане технологий. Конкуренция за персонал ужесточается, поскольку компании, особенно крупные федеральные игроки, борются практически за одних и тех же людей на рынке труда. При массовом подборе линейного персонала важна скорость, с которой работодатель привлекает и обрабатывает отклики на вакансию. Поэтому чаще автоматизируется именно массовый подбор. Используются технологии «Виртуального рекрутера»:таргетированные рекламные кампании, скрининг откликов при помощи ботов, напоминание о собеседовании, автоназначение на интервью с «живым» рекрутером и другие функции».
Афиша
-
В кино
-
В клубах
-
Еще
Кошелек
-
Цены на бензин
АЗС 92 95 ДТ Нерос 39.50 42.00 42.50 ТНК 40.20 42.60 43.50 BP улица Инженерная 40.39 42.79 43.69 Circle K 40.75 43.75 44.95 Несте 40.99 43.99 44.69 Газпромнефть 41.20 44.10 44.30
подробнее -
Курсы валют
-
Акции