Реклама на ЦДИ
 24.04.2024

Работа / Занятость  | весь раздел

Информация в СМИ о «массовых увольнениях» не соответствует действительности - Минтруд

27.12.2018 12:56 ЦДИ, Псков

Утверждения СМИ о том, что прогнозируются «массовые увольнения», не соответствуют действительности, заявили сегодня в Минтруде.
 
Напомним, «Известия» со ссылкой на  прогноз Минтруда написали о том, сокращения в ближайшее время в первую очередь угрожают сотрудникам банков. Высок риск потерять работу и для тех, кто работает в транспортной сфере, занимается производством электрооборудования или машин. Всего сокращения могут коснуться более 200 тыс. россиян.
 
В Минтруде сегодня же поспешили заверить, что в настоящее время ситуация на рынке труда стабильная. Резкого роста безработицы не ожидается.
 
В конце ноября 2018 года в органах службы занятости состояло на учете в качестве безработных 661 тыс. человек, что на 9,7 % меньше по сравнению с ноябрем 2017 года. По состоянию на 1 декабря 2018 года уровень регистрируемой безработицы в среднем по Российской Федерации, по оперативным данным, составил 0,9 % от численности экономически активного населения (на 1 декабря 2017 года – 1 %).
 
При этом, по прогнозу Минэкономразвития России, в 2019-2021 годах численность безработных по методологии Международной организации труда будет находиться на том же уровне, что и в 2018 году, то есть не превысит 3,6 млн человек. Общая безработица останется на уровне 2018 года – примерно 4,7-4,8 %.
 
Также не соответствуют действительности утверждения СМИ, что «в Минтруде назвали попадающие под сокращение профессии в 2019 году», заявили в ведомстве и пояснили, что Минтруд России отслеживает риски высвобождения по отраслям, а не по профессиям.
 
«В соответствии с законом о занятости работодатель обязан уведомлять службу занятости за два месяца до планируемого сокращения. Но это не значит, что все работники будут уволены. Часто происходит ситуация реорганизации или реструктуризации организации, в этом случае уволенные сотрудники займут новые рабочие места. Также ситуация в организации может измениться, допустим, из-за заключения новых сделок, погашения долгов перед организацией и т.д., и тогда понадобится сохранить персонал или даже привлечь новый.  О неких «предновогодних сокращениях» говорить некорректно», - заключили в Минтруде.


Распечатать:     Комментарии: 0

На чём вы экономите?








смотреть результаты




Искать:
Где искать: Сортировать:






 

Читают




Обсуждают







0.028275012969971