Каких рабочих приглашают псковские работодатели

22.05.2018 12:25 ЦДИ, Псков

Аналитики HeadHunter по Северо-Западу проанализировали рынок труда для рабочего персонала в Псковской области.

 

Растет как спрос, так и предложение, сообщили ЦДИ в компании по итогам анализа. В апреле количество вакансий возросло почти в 11 раз по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года, а количество резюме от представителей рабочего персонала на hh.ru за год увеличилось в три раза. Но уровень конкуренции в период с января по апрель держался на стабильно низком уровне: примерно, одно резюме на одну вакансию. Для сравнения: в апреле 2017 года hh.индекс в сфере «Рабочий персонал» был равен 1,6 п., тогда как сейчас – 0,4 п. По факту, в регионе можно констатировать острый дефицит специалистов в исследуемой профобласти.

 

Самыми востребованными у работодателей из Псковской области за последние три месяца стали следующие специалисты: токари, фрезеровщики (31% от общего числа вакансий в данной профобласти), операторы станков (16%), наладчики (12%), а также электрики, сварщики и электромонтеры (по 11%). Чуть меньше вакансий открыто для слесарей – 10% от общего количества предложений о работе – и для монтажников (9%).

 

Средние зарплатные ожидания соискателей в исследуемой профобласти равнялись в среднем 25 тыс. рублей.  Традиционно многое зависит от опыта работы, позиции и профессии специалиста. Например, средняя предлагаемая заработная плата операторов станков на hh.ru составила 66 тыс. рублей, грузчиков – 20 тыс. рублей, разнорабочих – 15 тыс. рублей.

 

Что касается «топовых» вакансий, самую высокую зарплату в мае предлагают механизатору – 40 тыс. рублей, токарю – от 35 тыс. рублей и специалисту по наладке и ремонту КИПиА  – от 30 тыс. рублей.

На чём вы экономите?

На продуктах
На одежде
Пришлось временно отказаться от путешествий
На всём вышеперечисленном, еще и свет выключаю часто
Не экономлю, ни в чем себе не отказываю

смотреть результаты