Большая часть россиян недовольна своими работодателями

Россияне недовольны своими работодателями, но при этом в ближайшее время увольняться планируют только 20%, свидетельствуют данные НАФИ.

Аналитики агентства в октябре 2016 года провели опрос в отношении оценки лояльности граждан к месту работы. В результате был высчитан индекс eNPS (Employee Net Promoter Score), который рассчитывается делением сотрудников на три условные группы: «промоутеров», или сторонников, «нейтралов» и «критиков». Группы делятся в зависимости от того, готовы ли работники рекомендовать своего нанимателя друзьям или знакомым.

Для России показатель индекса составляет -47 баллов, это свидетельствует о низком уровне лояльности работников. Только 15% из них готовы рекомендовать своё место работы, в целом им довольны ещё 22%.

Доля сторонников достаточно высока среди руководителей высшего звена - 33%, среди работающих в компаниях с более чем 250 сотрудниками (21%) и среди людей в возрасте от 25 до 34 лет (22%).

Большая часть критиков работает в небольших компаниях (до 15 человек) - на них приходится 70%. Так же критики встречаются среди рабочих (68%), технического и обслуживающего персонала (65%) и работающих пенсионеров (74%).

В ближайшие полгода не планируют менять место работы 59% участников опроса, ещё 21% вообще не задавался этим вопросом. Оставшиеся 20% планируют уволиться со старой работы. Реже всего об уходе думают руководители высшего звена и люди в возрасте от 55 лет, чаще всего - рабочие и молодые люди.