Государственной инспекции труда в Псковской области требуются сотрудники

Как сообщается на сайте трудовой инспекции города Пскова, подразделение объявило открытые вакансии:

- государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

для замещения временно отсутствующего гражданского служащего

- государственный инспектор труда (по охране труда)

для замещения временно отсутствующего гражданского служащего

Должности относятся к старшей группе должностей категории «специалисты» федеральной государственной гражданской службы

        1. Требования, предъявляемые к претенденту:

- Гражданство Российской Федерации;

- Образование:  

     - для государственного инспектора труда (по правовым вопросам) высшее профессиональное юридическое образование;

    - для государственного инспектора труда (по охране труда)  высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на Государственную инспекцию труда в Псковской области.

- Стаж работы:  без предъявления требований к стажу.

      2. Дополнительные требования:

      - профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий; порядка работы со служебной информацией;  основ делопроизводства и документооборота; этики делового общения; систем взаимодействия с гражданами и организациями; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения основных задач и функций.

      - профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; предупреждения и разрешения конфликтов;  подготовки делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; организации и  планирования выполнения порученных заданий; анализа статистических и отчетных данных; исполнительской дисциплины; работы в коллективе.

      3. Денежное содержание:

должностной оклад — 4198 руб.;

оклад за классный чин (после присвоения) – 1227 руб.;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

за особые условия государственной гражданской службы – 60 – 90 процентов должностного оклада.

      4. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих:

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30  календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы; дополнительный отпуск за ненормированный день.

      Согласно статье 53 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных вышеуказанным Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. № 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретении жилого помещения» и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

---

Обращаться по адресу: г. Псков, ул. Новосёлов, д. 11 А.

Контактные тел. 51-00-21, 51-00-20.