Польза / Советы | весь раздел
Как просить матпомощь у работодателей - советы эксперта
Россияне имеют право просить материальной помощи у работодателя для подготовки ребенка в школу накануне 1 сентября. Об этом заявила партнер юридической компании PG Partners Светлана Петрикова.
«Граждане могут попросить о материальной помощи своего работодателя. Претендовать на нее могут только те, кто официально трудоустроен. Этот вид помощи — право работодателя, а не его обязанность, потому вам могут ее как согласовать, так и отказать», — цитирует Петрикову «Life».
Чтобы получить помощь, необходимо написать заявление. В нем сотрудник компании должен аргументировать, почему нуждается в помощи. Если работодатель одобрит оказание помощи, он выплатит сотруднику премию или поможет с покупкой школьных принадлежностей. По словам Петриковой, размер помощи зависит от организации. В среднем на сборы ребенка в 1-й класс выделяют не более пяти тысяч рублей. Если ребенок не первоклассник, средства можно попросить, ссылаясь на трудные жизненные обстоятельства. В таком случае размер выплаты зависит от конкретной ситуации. «В целом, если положение совсем критическое, можно говорить о помощи от работодателя в пределах 50 тысяч рублей», — отмечает партнер юридической компании.
Ранее ЦДИ рассказывал о том, что важно знать при оформлении выплат на детей.
Фото из открытых источников
Афиша
-
В кино
-
В клубах
-
Еще
Кошелек
-
Цены на бензин
АЗС 92 95 ДТ Нерос 39.50 42.00 42.50 ТНК 40.20 42.60 43.50 BP улица Инженерная 40.39 42.79 43.69 Circle K 40.75 43.75 44.95 Несте 40.99 43.99 44.69 Газпромнефть 41.20 44.10 44.30
подробнее -
Курсы валют
-
Акции