Роструд напомнил псковичам, как можно изменить сроки отпуска

В ТК РФ прописано, что график отпусков в организации утверждается за две недели до начала нового календарного года. При его составлении учитывают мнение работников. После утверждения графика его обязаны придерживаться и работник, и работодатель.

В Роструде напомнили, что внести изменения в график отпусков после его утверждения можно только по соглашению сторон. Работнику нужно написать заявление и указать в нем новые сроки и, если руководство не возражает, в график будут внесены соответствующие корректировки.

Работодатель может перенести отпуск работника, если это необходимо, но только с его письменного согласия. При этом перенесенный отпуск сотрудник должен использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Отозвать работника из отпуска до того, как отдых закончится, можно тоже только с его согласия.

Ранее ЦДИ рассказывал, чем псковичи могут занять детей летом.