Реклама на ЦДИ
 28.03.2024

Польза / Информация  | весь раздел

Роструд рассказал, как выплачиваются премии, если работник увольняется

20.12.2019 13:37 ЦДИ, Псков

Консультанты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф» напомнили, что в день увольнения работник должен получить полный расчет. В данном случае также следует руководствоваться тем, что написано в Положении об оплате труда, действующем на предприятии. Если положение о премировании устанавливает, что ежемесячную премию выплачивают в месяце, следующим за отчетным, работник может получить ее уже после увольнения.

 

Фото: rabota.ru

Это же касается ситуации, когда положением определена конкретная дата выплаты или, когда речь идет о премии по итогам года. Но у работодателя есть «лазейки», когда можно на законных основаниях не выплатить премию и суд решит спор в его пользу. Так, в положении о премировании или колдоговоре можно указать, что «премии начисляются исходя из финансовых возможностей предприятия». Также можно установить размер премии в диапазоне от 0% до 100% оклада, что тоже дает простор для маневра.



Распечатать:     Комментарии: 0

На чём вы экономите?








смотреть результаты




Искать:
Где искать: Сортировать:






 

Читают




Обсуждают










0.02721381187439