Польза / Информация | весь раздел
Кого трудно сократить - напоминание работникам
Сокращение - вынужденная, но довольно распространенная мера в бизнесе. Предприниматель так экономит на зарплате и на обслуживании рабочих мест. Но, готовясь сократить персонал, руководству необходимо знать и свои обязанности и права работника при сокращении, в частности, какие граждане законодательно защищены в таких обстоятельствах. Портал Бизнес.ру составил список граждан, кого сократить не так то просто.
Кто имеет особые права при сокращении Законодатель в ст. 179 ТК РФ предусмотрел категории трудящихся, имеющих преобладающее право оставления на работе – это персонал с более высокой выработкой и мастерством. При рассмотрении двух равнозначных кадров преимущество имеют лица:
- с 2-мя и более нетрудоспособными лицами на иждивении,
- единственные кормильцы в семействе,
- получившие профзаболевание или трудовое увечье в период работы в этой организации,
- инвалиды ВОВ и боевых операций при защите родины,
- повышающие квалификацию по направлению дирекции без отрыва от работы.
В коллективном договоре допускается регламентировать и иные категории лиц для преимущественного права оставить их на работе при равноценных деловых качествах.
Особые права работника при сокращении должности имеют граждане:
- находящиеся на больничном или в отпуске – не могут быть уволены в этот период;
- не достигшие 18-ти лет – сокращение требует согласования с госинспекцией труда, а также с комиссией по делам несовершеннолетних;
- члены профсоюза – учитывается обоснованное мнение профсоюзной организации, но решение остается за работодателем, а право его обжаловать – за профсоюзом;
- участники коллективных переговоров – не могут быть уволены в период ведения переговоров.
Кроме указанных Трудовым кодексом категорий преимущественное право остаться на работе предоставлено другими федеральными законами следующим гражданам:
- получившим радиационное облучение при испытаниях в Семипалатинске и во время Чернобыльской катастрофы,
- детям, оставшимся без родителей,
- авторам изобретений в СССР, Героям Советского Союза, РФ и кавалерам ордена Славы,
- допущенным на постоянных условиях к государственной тайне.
Кого нельзя сократить
Несмотря на обоснованную необходимость высвобождения персонала, определенные законом категории граждан нельзя сократить ввиду их социального положения (за исключением обстоятельств ликвидации юрлица/прекращения ИП своей деятельности):
- беременные сотрудницы,
- матери с ребенком до 3-х лет,
- матери-одиночки или лица, воспитывающие ребенка-инвалида до 18-ти лет или ребенка до 14-ти лет,
- родители (представители ребенка по закону) – единственные кормильцы ребенка до трех лет в многодетной семье с 3-мя и более малолетними детьми, когда другой родитель (представитель ребенка) не работает или единственный кормилец ребенка-инвалида до 18-ти лет.
В связи с последними изменениями в пенсионной реформе, с 2019 года работодатель несет ответственность за работника предпенсионного возраста.
Афиша
-
В кино
-
В клубах
-
Еще
Кошелек
-
Цены на бензин
АЗС 92 95 ДТ Нерос 39.50 42.00 42.50 ТНК 40.20 42.60 43.50 BP улица Инженерная 40.39 42.79 43.69 Circle K 40.75 43.75 44.95 Несте 40.99 43.99 44.69 Газпромнефть 41.20 44.10 44.30
подробнее -
Курсы валют
-
Акции