Платная медицина вполовину дешевле бесплатной

 

Платные медицинские услуги становятся более востребованными у россиян, при этом оплачивают их, как правило, наличными, а не с помощью медицинской страховки. По мнению аналитиков газеты «Новые известия», которое приводит ИА «Альянс-Медиа» , объясняется это тем, что система добровольного медицинского страхования (ДМС) в своем нынешнем виде попросту невыгодна. Средняя сумма, которую за год человек тратит на услуги платной медицины, составляет 8,7 тыс. рублей, в то время как стоимость полиса обычно начинается от 15 тыс. рублей.

По данным социологов, сегодня 67% россиян утверждают, что за последний год пользовались платными медицинскими услугами. В октябре 2005 года этот показатель был несколько ниже – 62%, говорится в исследовании холдинга Ромир. Большая часть опрошенных предпочитают оплачивать медицинские услуги наличными, впрочем, совокупная доля пользователей медицинских страховок, как корпоративных, так и личных, тоже уже достаточно заметна, хотя и невелика – 15%.

Объясняется это рядом факторов. Во-первых, замечает президент Гильдии маркетологов, ведущий эксперт Ромир Игорь Березин, структура ценообразования в сфере ДМС мало понятна. Во-вторых, сама система выстроена таким образом, что людям невыгодно пользоваться полисами ДМС. «Здесь работает странный принцип «здоровый платит за больного», – пояснил эксперт. – Поэтому и популярностью она не пользуется. Кроме того, абсолютно нет никакой гарантии, что человеку с полисом не придется доплачивать за какие-то услуги. Вся эта система находится в полуреформированном или даже недореформированном состоянии. В нынешнем виде эти полисы выгодны лишь тем, кто хронически болен, но с этой категорией людей страховщики работать не хотят».

Стоимость полиса ДМС, как правило, начинается от 15–18 тыс. рублей, реальная средняя цена составляет 25 тыс. рублей без услуг зубного врача. Включение в полис стоматологии увеличивает его стоимость минимум на 5–6 тыс. В то же время пациенты, прибегающие к платной медицине напрямую, за последний год потратили на эти цели в среднем 8,7 тыс. рублей.

По мнению г-на Березина, работодатели также не видят для себя ощутимых плюсов от участия в добровольном медицинском страховании. «Особенно если речь идет о руководителях небольших или среднего размера компаниях, – поясняет эксперт. – Одно дело «Газпром» или «Почта России», где по 700 тысяч человек работают, и совсем другое – компания, где работают 100–200 человек. У каждой крупной корпорации есть своя страховая компания и порой не одна. В итоге речь идет о перекладывании денег из одного кармана в другой. А в ситуации с малой компанией это просто дополнительная финансовая нагрузка».