ФСС разъяснило, какие выплаты работникам следует включать в базу для начисления страховых взносов

Фондом социального страхования РФ подготовил письмо (Письмо ФСС РФ от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985), в котором содержится обзор ответов на вопросы плательщиков страховых взносов по применению положений федеральных законов № 212-ФЗ и 125-ФЗ. Как сообщает сайт псковского отделения ФСС, в объект обложения страховыми взносами также включаются следующие выплаты и вознаграждения в пользу работников:

- оплата организацией за своего работника процентов по нецелевому кредиту, взятому работником на потребительские цели;

-  оплата стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работнику за счет средств работодателя:

-  сумма компенсации в пользу работников за приобретенные ими путевки для членов своей семьи;

-  компенсационная выплата работнику за неиспользованный отпуск, вне зависимости от того, связана она или нет с увольнением работника;

-  оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами;

- выплаты среднего заработка работникам в период прохождения ими военных сборов;

-  выплаты среднего заработка работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха;

-  выплаты среднего заработка беременным женщинам за дни прохождения ими обязательного диспансерного наблюдения;

-  оплата организацией услуг по обучению работников на языковых курсах, если это не связано с профессиональной подготовкой и переподготовкой кадров;

- услуг фитнес-центров для работников, а также не подтвержденные документально представительские расходы;

-  компенсация расходов работника по оплате услуг за пользование им VIP-залом аэропорта;

  - оплата дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам организации на основании статьи 116 Трудового кодекса

Подробнее с письмом можно ознакомиться на сайте Фонда в разделах «Нормативные акты» и «Виды пособий. Консультации»

Телефоны для справок:  700216; 700217; 621356