15.12.2025
Новости | весь раздел
В Псковской области растёт конкуренция за рабочие места
Аналитики hh.ru подвели итоги рынка труда за I квартал 2025 года и выяснили, что в регионе начала расти конкуренция за рабочие места среди местных соискателей.
Статистика hh.ru показывает, что на данный момент на одно рабочее место в Псковской области претендуют более 5 соискателей. При этом годом ранее в это же весеннее время на одну вакансию приходилось 2,7 активных резюме от местных жителей. Таким образом, в годовом выражении уровень конкуренции в регионе вырос сразу почти на 3 пункта.
«Пока еще данный показатель (5,5 резюме на вакансию) укладывается в норму для рынка труда, но динамика роста конкуренции в Псковской области достаточно высокая. Подобная ситуация стала возможна в первую очередь, потому что местные жители в 2025 году стали кратно больше выходить на рынок труда, обновлять резюме и мониторить ситуацию для возможной смены работы. Так, только за последние 30 дней они увеличили свою активность в поиске работы сразу на 60%.
Коварность ситуации заключается в том, что несмотря на общий рост соискательской активности по ряду наиболее дефицитных сфер, где сильнее всего требуются работники уровень конкуренции не вырос.. Таким образом, профицит соискателей сейчас наблюдается в сферах, где и так не было серьёзного дефицита и чаще всего это «белые» воротнички, а в дефицитные профессии все также остаются «оголенными» и без притока кадров», – отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад.
Наиболее высокий уровень конкуренции в Псковской области сейчас держится среди соискателей, претендующих на работу в сфере искусства и массмедиа (более 34 соискателей на вакансию), в области консалтинга и стратегии (более 28 кандидатов на рабочее место), а также в сфере маркетинга и рекламы (более 26 человек на должность).
Также достаточно сильно по сравнению с прошлым годом выросла конкуренция за свободные рабочие места среди кадровиков и HR-специалистов (сразу на 6 пунктов до 12 человек на место), администраторов (+6 пунктов до 13 человек на место), а также обслуживающего персонала (+7 пунктов до 10 соискателей на вакансию).
Динамика уровня конкуренции на рынке труда Псковской области, 2024-2025 год, по данным hh.ru:
|
Профессиональная область |
Весна 2025 |
Весна 2024 |
Динамика за год |
|
Искусство, развлечения, массмедиа |
34,3 |
37,9 |
- 3,6 |
|
Стратегия, инвестиции, консалтинг |
28,8 |
9,3 |
19,4 |
|
Маркетинг, реклама, PR |
26,6 |
17,9 |
8,8 |
|
Безопасность |
19,6 |
11,0 |
8,6 |
|
Высший и средний менеджмент |
19,3 |
14,6 |
4,7 |
|
Информационные технологии |
13,9 |
9,4 |
4,5 |
|
Административный персонал |
13,1 |
6,7 |
6,4 |
|
Управление персоналом, тренинги |
12,3 |
6,5 |
5,8 |
|
Юристы |
12,2 |
10,3 |
1,9 |
|
Закупки |
10,4 |
7,8 |
2,6 |
|
Домашний, обслуживающий персонал |
10,2 |
3,6 |
6,7 |
|
Страхование |
9,9 |
2,5 |
7,5 |
|
Наука, образование |
9,2 |
8,9 |
0,3 |
|
Автомобильный бизнес |
8,5 |
2,0 |
6,5 |
|
Транспорт, логистика, перевозки |
8,5 |
2,3 |
6,2 |
|
Финансы, бухгалтерия |
6,6 |
4,5 |
2,1 |
|
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты |
6,1 |
5,2 |
0,9 |
|
Рабочий персонал |
5,7 |
1,8 |
3,8 |
|
Туризм, гостиницы, рестораны |
5,1 |
2,8 |
2,2 |
|
Добыча сырья |
4,4 |
2,6 |
1,8 |
|
Строительство, недвижимость |
4,4 |
2,2 |
2,2 |
|
Сельское хозяйство |
3,8 |
2,2 |
1,6 |
|
Продажи, обслуживание клиентов |
3,6 |
1,9 |
1,7 |
|
Производство, сервисное обслуживание |
3,0 |
2,0 |
1,0 |
|
Розничная торговля |
1,9 |
1,3 |
0,6 |
|
Медицина, фармацевтика |
1,0 |
0,7 |
0,3 |