Каждый пятый работодатель в Пскове никогда не берёт в штат соискателей с избыточной квалификацией

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие  работодателей и представителей экономически активного населения из города Пскова, имеющего опыт трудоустройства.

Каждый пятый работодатель в Пскове (20%) никогда не берет в штат специалистов с избыточной квалификацией. Свою позицию HR-менеджеры объясняют высокой вероятностью того, что работник быстро покинет компанию, не будучи удовлетворенным уровнем задач и дохода. Напротив, в каждой девятой организации (11%) часто берут на работу overqualified-кандидатов. Судя по комментариям, это может быть разумным решением, если нужен перспективный сотрудник, готовый к быстрому карьерному росту в случае успехов, а также если необходимо быстро встроиться в бизнес-процессы и сделать определенный объем работы. Каждый второй работодатель (52%) берет в штат специалистов с избыточной квалификацией лишь иногда.

Сталкиваться с отказом в трудоустройстве по причине избыточной квалификации доводилось каждому четвертому псковичу (27%). Мужчины рассказывают об этом почти в полтора раза чаще женщин (31% против 23%), а респонденты старше 45 лет — втрое чаще опрошенных до 34 (38% против 13%). Соискатели пока не заметили изменений на рынке труда: по сравнению с прошлым годом число специалистов, столкнувшихся с отказом из-за чрезмерного опыта или слишком высокого уровня образования, практически не изменилось.

---

Время проведения: 18—24 января 2023 года

---