Новости | весь раздел

Псковские работодатели должны отчитаться за своих работников до 16 мая включительно

15.05.2022 17:14 ЦДИ, Псков

Отделение Пенсионного фонда России по Псковской области осуществляет прием ежемесячной отчетности от работодателей о застрахованных лицах (формы СЗВ-М и СЗВ-ТД). Отчетность за апрель необходимо представить в срок по 16 мая включительно.

Ежемесячная отчетность представляется не позднее 15 числа месяца, который следует за отчетным периодом. Исключением могут стать дни, когда эта дата приходится на выходные или праздничные дни. Тогда окончанием срока считается следующий за праздничным и выходным рабочий день.

В 2022 году датами сдачи отчетности считаются 15 июня, 15 июля, 15 августа, 15 сентября, 17 октября, 15 ноября, 15 декабря.

Ежемесячная отчетность подается всеми работодателями, стоящими на учете в ПФР, вне зависимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений.

Отчетность необходимо сдавать за всех работников, включая и тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы, декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком. Кроме этого, необходимо отчитаться также и о лицах, с которыми заключен гражданско-правовой договор.

Если численность работающих лиц за предшествующий отчётный период превышает 10 человек, отчётность должна быть представлена в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Приём от страхователей отчётности по телекоммуникационным каналам связи осуществляется подразделениями ПФР и в выходные (праздничные) дни.

Отчетность по форме СЗВ-М введена для того, чтобы определить, осуществляет ли пенсионер трудовую деятельность. Т.е. теперь, по результатам ежемесячной отчетности, специалисты Пенсионного фонда фиксируют, что человек прекратил трудовую деятельность, и ему автоматически производится индексация пенсии.

Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) представляются ежемесячно о тех работниках, в отношении которых произошли в отчетном периоде кадровые мероприятия, например, перевод, переименование организации, присвоение профессии или квалификации.